Sozialkompass Europa Soziale Sicherheit in Europa im Vergleich

Aktuelles

Vorläufige Einigung über neue EU-Richtlinie zur Barrierefreiheit

Das Europäische Parlament und der Europäische Rat haben eine vorläufige Einigung über einen europäischen Rechtsakt zur Barrierefreiheit erreicht. Die Regelung soll insbesondere allen Menschen mit Behinderungen und auch älteren Menschen zugutekommen.

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Neues Webangebot der Europäischen Union zum Brexit

Über die möglichen Auswirkungen eines britischen EU-Austritts ohne Abkommen informiert die Europäische Kommission auf einer neuen Webseite. Die Mitteilungen für Bürgerinnen und Bürger und die Wirtschaft liegen nun auch in deutscher Sprache vor.

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Deutschland: Zahl der Arbeitslosen auf niedrigstem Stand seit 28 Jahren

Die Arbeitslosenquote in Deutschland ist im Oktober 2018 auf 4,9 Prozent gefallen. Wie die Bundesagentur für Arbeit mitteilte, lag die Quote damit erstmals seit der deutschen Einheit unter der 5-Prozent-Marke. Sie entspricht 2,2 Millionen Menschen ohne Arbeit. Das sind 185.000 Menschen weniger als noch vor einem Jahr. In dieser Zahl enthalten sind laut Bundesarbeitsminister Hubertus Heil 93.000 Menschen, die im vergangenen Jahr noch als langzeitarbeitslos registriert waren und inzwischen einen neuen Job gefunden haben.

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Zusammen ist man weniger allein – neue Initiative gegen Einsamkeit im Alter

Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen e. V., kurz BAGSO, veranstaltet gemeinsam mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend den Wettbewerb „Einsam? Zweisam? Gemeinsam!“. Bei dem Wettbewerb sollen Initiativen ausgezeichnet werden, die sich gegen die soziale Isolation von älteren Menschen engagieren. Die besten Projekte und Ideen können Preisgelder bis zu 2.000 Euro erhalten.

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Inklusionspreis für die Wirtschaft 2019: Meldungen ab sofort möglich

Arbeitgeber mit beispielhaften Maßnahmen zur Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen können sich für den Inklusionspreis für die Wirtschaft 2019 bewerben. Er ist bestimmt für Unternehmen, die innovativ und vorbildlich Inklusion im Arbeitsleben gestalten. Bis zum 31. Oktober 2018 können Unternehmen vorgeschlagen werden oder sich selbst bewerben.

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